Động lực trong lao động là kết quả tổng hợp của các yếu tố có thể nằm bên trong con người và bên ngoài con người hay các yếu tố thuộc về môi trường.       a. Các yếu tố thuộc bản thân       – Hệ thống nhu cầu của con người: Mỗi một con người […]

Đặc trưng quan trọng nhất của Keiretsu là việc tạo ra mối liên kết hàng ngang giữa các công ty làm ăn với nhau bằng phương thức xâm nhập sâu qua mua cổ phần của đối tác. Phương thức này đặc biệt phổ biến trong quan hệ sản xuất giữa nhà sản xuất và các […]

Những thuận lợi Thứ nhất, không gian thuận lợi là yếu tố phát triển quan trọng và là một trong những tiềm lực to lớn cần được phát huy một cách triệt để nhằm phục vụ phát triển kinh tế – xã hội và thúc đẩy quá trình đô thị hoá của tỉnh Bắc Ninh. […]

A, Những tồn tại Ngoài những mặt thành công, những mặt đã hoàn thành tốt trong công tác nâng cao năng suất lao động cho người lao động, công ty vẫn còn những mặt còn hạn chế: – Việc sử dụng quy trình đánh giá năng suất lao động và hiệu quả công việc cho […]

1. Khái niệm chung nhất về năng suất lao động: năng suất lao động là năng lực sản xuất của người lao động tạo ra một lượng sản phẩm vật chất có ích trong một thời gian nhất định, hoặc là thời gian hao phí để sản xuất ra một sản phẩm. Năng suất lao […]

 Khái niệm:Khả năng thuyết phục, thương lượng và giải quyết mâu thuẫn là điều quan trọng nếu bạn muốn thăng tiến trên con đường sự nghiệp của mình. Cũng theo ông Sarikas: “Bạn cần phải có những kỹ năng để phát triển các mối quan hệ có lợi cho công ty của bạn, thuyết […]

Công ty cổ phần Phần mềm FPT thường được gọi với cái tên FPT Software hay tên ngắn gọn là FSOFT, hiện nay đây là công ty được coi là một trong các Công ty dẫn đầu Việt nam về xuất khẩu phần mềm. FSOFT là một trong các công ty thành viên của tập […]

1. Văn hóa dựa trên quyền lực (Power culture) Trong văn hóa dựa trên quyền lực chỉ có một trung tâm quyền lực duy nhất ở vị trí trung tâm, từ đó có sự ảnh hưởng tới mọi vị trí khác của doanh nghiệp. Các chùm ảnh hưởng này gắn các vị trí chức năng […]