Mặc dù tôi vẫn thường khuyên bạn đừng quá trông mong vào bạn bè và người thân, song bạn sẽ thiếu sót khi t.m việc mà không sử dụng hết những công cụ có khả năng mang lại kết quả tích cực.

Vậy th. bạn c.n chờ g. mà không kéo tất cả bạn bè và đồng nghiệp vào trong quá tr.nh t.m việc của bạn?

Nhiều công ty ra thông báo tuyển dụng nội bộ trước khi đăng tuyển hoặc thuê các chuyên viên tuyển dụng. Lại có những công ty tặng quà hay thưởng tiền cho nhân viên để khuyến khích họ giới thiệu ứng viên. Bạn h.y gửi hồ sơ cho bạn bè và nhờ họ gửi đến các nhà tuyển dụng. Khi bạn được một người quen giới thiệu, bạn nên hỏi họ xem bạn phải làm g. tiếp theo. Một số người muốn bạn gọi cho họ, một số khác lại không thích thế. Bạn cần tôn trọng . muốn của họ, bằng không họ sẽ chẳng bao giờ giới thiệu bạn nữa.

• H.y bắt đầu từ những người bạn thân quen nhất v. với họ, bạn sẽ cảm thấy dễ mở lời hơn, mà ngược lại, họ cũng cảm thấy thoải mái và nhiệt t.nh giúp đỡ bạn hơn những người lạ.

• Đừng đi thẳng vào vấn đề của bạn mà h.y mào đầu theo kiểu: “M.nh có thể tr. chuyện với cậu bây giờ được chứ? Cậu có thông tin g. mới không?”. Họ sẽ cởi mở tr. chuyện

và nhanh chóng hướng ngay vào chủ đề của bạn. Mục đích của bạn là đề nghị người quen họ giới thiệu bạn. Vậy bạn phải nói thế nào để người kia không lảng tránh? Nói chung,

bạn cần tế nhị một chút. Thay v. hỏi: “Cậu cho m.nh xin danh sách bạn bè của cậu nhé!”, bạn h.y thử hỏi: “Cậu khuyên m.nh nên tr. chuyện với ai nữa?”, hoặc “M.nh muốn xin cậu mấy lời khuyên”.

Mọi người thường thích được hỏi . kiến như thế, v. lúc đó bạn xem họ như những chuyên gia.

Nếu bạn đang băn khoăn chưa biết nên đặt câu hỏi như thế nào, h.y thử những câu hỏi mở đầu sau đây:

• Cậu bảo m.nh nên tham gia đội nhóm hoặc tổ chức nào?

• Cậu khuyên m.nh nên đọc loại sách báo hoặc ấn phẩm nào?

• Theo cậu, m.nh nên tr. chuyện với ai?

Và đây là hai câu hỏi ưa thích của cá nhân tôi:

1. Nếu cậu là m.nh th. cậu sẽ làm g.?

2. Cậu sẽ tr. chuyện với ai?

H.y t.m hiểu kỹ thông tin về các xu hướng trong ngành hoặc lĩnh vực chuyên môn của bạn, nghiên cứu các kế hoạch phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ mới. Bên cạnh đó, bạn h.y quan tâm đến các thị trường mới, những việc làm tiềm ẩn và những công ty đang

tuyển dụng. Bạn nhớ tập trung vào bất cứ điều g. đang thay đổi. Sự thay đổi sẽ tạo ra cơ hội cho bạn.

Bất cứ khi nào đặt một mối quan hệ mới, bạn đều phải chuẩn bị chu đáo và hỏi xem người đó có thời gian để tr. chuyện không.

H.y nói cho họ biết mục đích của bạn bằng thái độ nhiệt t.nh và hào hứng, sau đó h.y hỏi xin họ . kiến và lời khuyên. Đừng nói thao thao bất tuyệt. Công việc của bạn lúc này là lắng nghe. Buổi gặp gỡ này là một cuộc tr. chuyện x. giao, dễ chịu và người giới thiệu phải cảm nhận được điều đó, nếu không họ sẽ không giúp bạn.