BÀI VIẾT MỚI NHẤT

big-plus
Việc làm

Youth and jobs in Vietnam

Aug 24, 2018

Youth and jobs in Vietnam have always attracted the serious attention from Vietnamese society for a long time. There have been hundreds of survey about this issues in Vietnam but most of them are scattered and not represent Vietnamese youth in the large scale. At the moment, youth employment and underemployment is a serious problem […]

 Like
big-plus
Việc làm

How to create the best jobs in Vietnam

Aug 24, 2018

The penetration of foreign enterprises has created thousand jobs in Vietnam, which plays a vital role in helping Vietnam government solve the problems of unemployment in Vietnam. What attracts foreign investors the most is Vietnamese labor’s advantage of number and cost. However, there are many HR problems that they need to pay attention to when […]

 Like
Việc làm

How changes in economic structure affects management of jobs in Vietnam

Aug 24, 2018

Vietnam economy is currently considered to be in the transitional period. As the result, there are many changes in both economic structure and resource allocation. One of the important transformation signs is the ownership system shifting from the model almost dominated by SOEs to a more competitive one with multiple ownership including SOEs, multinational companies […]

 Like
Việc làm

Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam – P2

Aug 24, 2018

  Hiện nay ở Việt Nam đang hình thành 2 loại hình nhân lực: nhân lực phổ thông và nhân lực chất lượng cao. Nhân lực phổ thông hiện tại vẫn chiếm số đông, trong khi đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỷ lệ rất thấp. Cái thiếu của Việt Nam […]

 Like
Việc làm

Mối quan tâm của các tổ chức lao động

Aug 24, 2018

Công đoàn lao động thường cố gắng đạt được mức thỏa thuận về lương, về an toàn lao động và điều kiện làm việc tốt hơn cho những thành viên của mình. Năng lực thỏa thuận của công đòan xuất phát từ khả năng đe dọa gián đoạn công việc kinh doanh của doanh nghiệp, […]

 Like
Việc làm

Chính sách tiền lương tại công ty Quý Phát – P2

Aug 24, 2018

Ngày trả lương: Lương sẽ được trả mỗi tháng 2 lần. Vào ngày 15: tạm ứng lương (tương đương 40% lương cơ bản). Vào ngày cuối mỗi tháng: phần còn lại của tiền lương cộng thêm tiền ngoài giờ (nếu có). Tháng lương thứ 13 ( một tháng lương căn bản) sẽ được thanh toán […]

 Like